Estafette lopen in Deventer

10-09-2008 Interview met Hedwig de Graaff

In Deventer heeft men dit jaar gekozen voor een heel nieuwe invulling van het Festival van het Leren. Hedwig de Graaff, coördinator van het WerkLeerCentrum Deventer: ‘We hebben een estafette bedacht, waarbij deelnemers eerst een beroepeninteressetest doen. Daarna nemen ze deel aan een loopbaanspel. Dat leidt tot een plan van aanpak. En op basis van dat laatste gaan ze vervolgens langs bij het roc of een bedrijf om zich te laten informeren over de mogelijkheden op het gebied van werken en leren.’

De Graaff: ‘We hebben afgelopen weekend al geprobeerd deelnemers voor de estafette te werven op de markt, maar dat heeft helaas weinig respons opgeleverd. We gaan de komende dagen een extra wervingsactie op touw zetten, want we vinden echt dat deze actie moet slagen.’

Werken en leren combineren
De estafette staat gepland voor maandag tot en met donderdag in de festivalweek. De Graaff over hoe de estafette in zijn werk gaat. ‘Voor werkzoekenden die moeite hebben met het vinden een baan, is een combinatie van werken en leren vaak de oplossing. Dáárop steken we in. Tijdens het Festival van het Leren doen werkzoekenden als eerste stap in de estafette een beroepeninteressetest. Dat gebeurt bij het CWI. Het doel van deze test is te komen tot een persoonlijke top drie van interessante sectoren of beroepen. Met de uitslag van de test gaan ze naar het WerkLeerCentrum. Daar doen ze samen met anderen het loopbaanspel. Dat spel levert uiteindelijk een plan van aanpak op. Dat plan van aanpak is de basis voor de volgende stap richting werk. Als werkzoekenden een opleiding willen volgen, of leren en werken willen combineren, kunnen ze zich laten informeren bij het roc over de mogelijkheden. Of een bezoek brengen aan een bedrijf, waar ze kunnen zien hoe werken en leren in de praktijk wordt gecombineerd.’
Dat lijkt nogal een traject. Want wat doe je als de persoon in kwestie al weet in welke richting hij of zij werk zoekt? De Graaff: ‘Je kunt dan de test en/of het spel natuurlijk overslaan. Maar we denken dat deelnemers de test in de meeste gevallen toch zullen gaan doen, omdat ze nieuwsgierig zijn naar wat eruit komt. Volgens ons is het spelen van het loopbaanspel op elk moment in je loopbaan waardevol, omdat het je laat zien op basis waarvan je keuzes maakt.’

Ervaring
Hebben jullie al ervaring opgedaan met deze werkwijze? De Graaff: ‘Nee, helemaal niet. Voor ons en onze partners is het helemaal nieuw en we zijn ook best trots op ons idee. We popelen om het tijdens het Festival van het Leren in praktijk te brengen, maar we moeten nog zien of we hier belangstellenden voor werven.’
Wat als dat niet lukt? ‘Lukt dat dit jaar niet, dan belandt het idee zeker niet in de prullenmand. We gaan dan goed nadenken hoe we de estafette de volgende keer zó kunnen opzetten dat het wel een succes wordt.’
De Graaff en haar partners gaan er de komende week in ieder geval vol tegenaan. ‘We gaan kijken hoe inventief we kunnen zijn in het interesseren van mensen voor dit traject. En zullen zeker laten weten of het ons gelukt is mensen op deze manier een handje te helpen op weg naar werk.’

Informatie
Wilt u meer weten over dit initiatief? Neem contact op met WerkLeerCentrum, T.G. Gibsonstraat 17, 7411 RN Deventer, h.de.graaff@werkleercentrum.nl.

Aanmelden nieuwsbrief
Vul uw e-mailadres in om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen.


Terugblik Festivaldag 2017
Verslag, Foto's en Presentaties en Impressie Workshop Toppers en Genomineerden

The Year of Adult Education in Europe 2017
 

Uitnodiging Festival van het Leren 2017 in Baarn
Uitnodiging   &   Programma

Terugblik Festivaldag 2016
Verslag, Foto's, Filmpjes en Presentaties 

Volwasseneneducatie in de 21e eeuw: EAEA Manifest
Download hier de Nederlandse versie

Volg ons op
  



Learn for Life draagt zorg voor de landelijke coördinatie van het Festival van het Leren. © 2017  |  Sitemap